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不忘初心 創(chuàng )新奮進(jìn) 鹽津鋪子企業(yè)文化升級發(fā)布會(huì )隆重舉行

2023-08-19
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不忘初心 創(chuàng  )新奮進(jìn) 鹽津鋪子企業(yè)文化升級發(fā)布會(huì )隆重舉行

8月19日,正值鹽津鋪子集團成立18周年之際,由鹽津鋪子組織與人才發(fā)展事業(yè)部舉辦的企業(yè)文化升級發(fā)布會(huì )在瀏陽(yáng)生產(chǎn)基地隆重舉行,會(huì )上正式發(fā)布了全面升級的鹽津鋪子企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念等新版企業(yè)文化。集團董事長(cháng)張學(xué)武、常務(wù)副總蘭波、常務(wù)副總楊林廣、副總經(jīng)理張磊、副總經(jīng)理李漢明、副總經(jīng)理周少華、副總經(jīng)理鄧潔以及公司全體中高層管理人員出席會(huì )議,共同見(jiàn)證這一激動(dòng)人心的時(shí)刻。極之致創(chuàng )始人兼董事長(cháng)羅華剛,極之致合伙人、項目總監張安受邀參加會(huì )議。


鹽津文化 潤物無(wú)聲?

不忘初心 創(chuàng  )新奮進(jìn) 鹽津鋪子企業(yè)文化升級發(fā)布會(huì )隆重舉行

一年企業(yè)靠運氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化對公司發(fā)展和成功起著(zhù)至關(guān)重要的作用。

董事長(cháng)張學(xué)武在致辭中說(shuō)道,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的支撐,鹽津鋪子的一貫風(fēng)格是埋頭苦干,不宣于口,但在文化管理上高調出擊,是因為文化可以滲透、傳承,有潤物無(wú)聲的力量。

上市五年來(lái),鹽津鋪子營(yíng)業(yè)收入復合增長(cháng)率超30%,成為休閑食品上市企業(yè)中綜合增速最快的企業(yè),在被廣大消費者選擇的同時(shí),也成為資本市場(chǎng)的“香餑餑”。從小零食到大產(chǎn)業(yè),鹽津鋪子深厚的企業(yè)文化底蘊賦予了鹽津人奮斗、進(jìn)取、創(chuàng )新的動(dòng)力。

鹽津鋪子企業(yè)文化建設始于2008年,歷經(jīng)十多載,隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展而不斷豐富、充實(shí)了新的內涵。在公司高管團隊各抒己見(jiàn)、共創(chuàng )交流,以及征集全體員工建議后,鹽津鋪子從“心”出發(fā),升級企業(yè)文化,立足于現實(shí)需求,著(zhù)眼于未來(lái)發(fā)展,為“產(chǎn)品領(lǐng)先、百億征程”的戰略目標賦能。



企業(yè)文化升級發(fā)布 關(guān)鍵詞解讀


不忘初心 創(chuàng  )新奮進(jìn) 鹽津鋪子企業(yè)文化升級發(fā)布會(huì )隆重舉行

在萬(wàn)眾期待中,董事長(cháng)張學(xué)武發(fā)布解讀鹽津鋪子升級版企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān), 常務(wù)副總蘭波發(fā)布解讀產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)和客戶(hù)理念,副總經(jīng)理鄧潔發(fā)布解讀成本理念,副總經(jīng)理黃敏勝發(fā)布解讀品質(zhì)理念,副總經(jīng)理李漢明發(fā)布解讀人才、組織、激勵及考核理念,極之致創(chuàng )始人兼董事長(cháng)羅華剛發(fā)布解讀營(yíng)運、治理、責權、約束理念。

使命 Mission

以盡可能低的價(jià)格,讓消費者享有安全、美味、健康的品牌零食。

愿景 Vision

致力于成為中國卓越的食品制造企業(yè)。

核心價(jià)值觀(guān) Core Values

以消費者為中心,以?shī)^斗者為本,正直創(chuàng )新,務(wù)實(shí)高效。


關(guān)鍵詞:消費者

作為一家民族企業(yè),鹽津鋪子產(chǎn)品始終為滿(mǎn)足最廣大普通消費者的零食需求,做國民的零食品牌,代表最廣大消費者的利益,讓零食回歸到“好吃又不貴”,讓消費者得到真正的滿(mǎn)足,可以買(mǎi)到安全、美味、健康的產(chǎn)品。

正是因為堅定不移的目標,鹽津鋪子布局了29條全國一流的智能制造烘焙生產(chǎn)線(xiàn);創(chuàng )建了產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng )新體系和“實(shí)驗室+工廠(chǎng)”的研發(fā)機制,公司共擁有200多名研發(fā)、品控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,制定了多項休閑食品國家及地方標準,獲得了83項專(zhuān)利;從源頭做起,與原料優(yōu)勢產(chǎn)區的高品質(zhì)原料企業(yè)建立戰略合作關(guān)系,確保從原料產(chǎn)地起就具備品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢……

關(guān)鍵詞:卓越 制造

回顧鹽津鋪子董事長(cháng)張學(xué)武的歷次訪(fǎng)談,“實(shí)業(yè)報國”是提及頻次較高的詞,他始終認為,制造可強國,因此選擇了這條“難而正確路?!?/p>

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,鹽津人腳踏實(shí)地,懷抱赤子之心,追求卓越,在產(chǎn)品品類(lèi)研究規劃、研發(fā)創(chuàng )新驅動(dòng)、供應鏈產(chǎn)業(yè)鏈深挖、先進(jìn)智能制造、全流程品質(zhì)控管、全渠道發(fā)展、全價(jià)值鏈運營(yíng)效率七個(gè)方面全面發(fā)力,將食品制造做到極致,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

另一方面,鹽津鋪子也用業(yè)績(jì)果實(shí)反哺社會(huì ),積極參與公益事業(yè),關(guān)注洪澇干旱、教育助學(xué)、運動(dòng)賽事、慈善組織援助等事件,近年來(lái)捐助款物累計金額超過(guò)3000萬(wàn)元。

關(guān)鍵詞:奮斗者

對人才的重視,對奮斗者的激勵,不枉費每一滴汗水,不辜負每一份期待,是一個(gè)企業(yè)的擔當與責任。

鹽津鋪子用股權激勵計劃建立長(cháng)效激勵機制,鹽津學(xué)院建立系統化課程助推員工進(jìn)步,鹽津子女考取大學(xué)可領(lǐng)取津貼……鹽津鋪子與每一位奮斗者共同成長(cháng),讓每一份努力都得到回報。


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【產(chǎn)品理念】

成本領(lǐng)先、創(chuàng )新引領(lǐng)、美味健康、出品卓越。

【品牌理念】

好零食,鹽津造。

【市場(chǎng)理念】

全渠道覆蓋,無(wú)處不在;做品類(lèi)市場(chǎng)數一數二;品類(lèi)做深做透,核心品類(lèi)都要做到消費者心智品類(lèi)。

【客戶(hù)理念】

合作共贏(yíng),創(chuàng )造價(jià)值,共同成長(cháng)。


關(guān)鍵詞:成本 創(chuàng )新

在品質(zhì)保障基礎上做到成本領(lǐng)先,在生產(chǎn)智造、渠道效率、 品牌效率、產(chǎn)品創(chuàng )新效率、全供應鏈效率等模塊,全方位總成本領(lǐng)先。生產(chǎn)出極致性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品給消費者帶來(lái)超強的價(jià)值感。?

始終要具備的思維精神和產(chǎn)品方法論,把'創(chuàng )新“理念貫穿到產(chǎn)品的各個(gè)領(lǐng)域,滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)和消費者需求。

關(guān)鍵詞:好零食

鹽津鋪子集團將打造一個(gè)國民的“鹽津鋪子”好零食集團母品牌,成為一個(gè)好品牌的“孵化器”,旗下?lián)碛斜姸嘞M者熟知的品類(lèi)型子品牌,如“蛋皇”鵪鶉蛋,“大魔王”魔芋素毛肚,“蒟蒻滿(mǎn)分”蒟蒻果凍,“31°鮮”營(yíng)養鱈魚(yú)零食,“憨豆爸爸”烘焙,“薯之惑”焙烤薯片等等。

鹽津鋪子致力于成為中國好零食制造的一張名片,讓消費者看到有”鹽津鋪子“榮譽(yù)出品的零食,就會(huì )認為這是一款健康美味的好零食,放心購買(mǎi)。

關(guān)鍵詞:全渠道

全渠道覆蓋、無(wú)處不在;做品類(lèi)市場(chǎng)數一數二;品類(lèi)做深做透;核心品類(lèi)都要做到消費者心智品類(lèi)

消費圈層和渠道碎片化,消費者對零食隨時(shí)隨地的需求特性決定著(zhù)不能只做單一大渠道,真正做到無(wú)處不在的全渠道覆蓋,才能建立護城河,與消費者產(chǎn)生更密切的鏈接。

要將核心品類(lèi)做到金字塔尖必須建立起獨有的“消費者心智” ,讓消費者看到“鵪鶉蛋”、“魚(yú)豆腐”等某一品類(lèi)產(chǎn)品就聯(lián)想到鹽津鋪子。

關(guān)鍵詞:共贏(yíng)

鹽津鋪子與上下游所有合作伙伴都堅持合作共贏(yíng)的理念,雙方、多方有收益獲得,合作才能長(cháng)久良性發(fā)展,共同進(jìn)步。


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常務(wù)副總楊林廣在發(fā)言中,分享了自己對于新版企業(yè)文化的感想。楊林廣副總說(shuō),鹽津鋪子的深厚底蘊鐫刻在鹽津人腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)精神中,顯得格外低調?;赝陙?lái)公司高質(zhì)量發(fā)展取得的優(yōu)異成績(jì),正是因為公司從董事長(cháng)到員工,都具有變革、創(chuàng )新這樣優(yōu)秀的品質(zhì),才能在發(fā)展中遇到困難阻力時(shí),逐一擊破。

良好的企業(yè)文化造就了一批批自強不息的奮斗者,讓總部位于長(cháng)沙的鹽津鋪子跑出了“北上廣”速度,而公司的勝利果實(shí)同樣回饋給了奮斗者,連續多年實(shí)行股權激勵政策,以實(shí)際行動(dòng)踐行了“奮斗者為本”的核心價(jià)值觀(guān)。


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“價(jià)值觀(guān)的意義是什么?”副總經(jīng)理張磊分享中談到了他對此的感受。張磊認為,價(jià)值觀(guān)的目的是為了服務(wù)于公司的業(yè)績(jì)高速增長(cháng),由此延伸出聚焦七大核心品類(lèi)、多品類(lèi)、多渠道發(fā)展的戰略,而在實(shí)現這些目標的過(guò)程中,促使員工高效、創(chuàng )新、高密度思考,務(wù)實(shí)工作。

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“全渠道發(fā)展對每個(gè)渠道而言是相互成就?!备笨偨?jīng)理周少華從營(yíng)銷(xiāo)角度發(fā)表了自己升級版企業(yè)文化的理解,比如在用“性?xún)r(jià)比”拓展零食渠道后,隨著(zhù)品牌知名度的擴展,對商超、直營(yíng)等渠道也起到了反哺的作用??v觀(guān)企業(yè)文化的每個(gè)模塊,都是相輔相成,目標統一。與客戶(hù)共贏(yíng),共同創(chuàng )造價(jià)值的理念也讓鹽津鋪子成為客戶(hù)眼中優(yōu)質(zhì)的合作對象。

此外,多位公司中高層管理者也在會(huì )上分享了自己的感悟。


站在這個(gè)鹽津鋪子的歷史節點(diǎn)上,新的挑戰和機遇并存。

星光不負趕路人,江河眷顧奮楫者,鹽津鋪子奮斗者將共同攜手共進(jìn),探索未來(lái)的可能性。在新升級的企業(yè)文化的引領(lǐng)下,用智慧與激情點(diǎn)燃夢(mèng)想,勇攀高峰。


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