活動(dòng)實(shí)況??

? 6月25日，鹽津鋪子2020 年經(jīng)營(yíng)年度的評優(yōu)及表彰活動(dòng)在瀏陽(yáng)生產(chǎn)基地舉行，董事長(cháng)張學(xué)武、常務(wù)副總蘭波、常務(wù)副總楊林廣、董事會(huì )秘書(shū)朱正旺、集團副總黃敏勝、數字化營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部副總張磊、組織與人才發(fā)展事業(yè)部副總李漢明等公司高管及六十多名受表彰優(yōu)秀員工參加活動(dòng)。江西基地、廣西基地、河南基地通過(guò)視頻連線(xiàn)共同參與。

? 秉著(zhù)唯賢是舉、唯才是用的原則，鹽津鋪子2020 年經(jīng)營(yíng)年度的評優(yōu)從“核心要求”和“基本要求”兩部分，多維度考核，評選出了在年度業(yè)績(jì)貢獻突出、工作過(guò)程和行為堪為典范的員工及團隊。其中優(yōu)秀員工65名，分別來(lái)自大制造與品質(zhì)保證事業(yè)部、大研發(fā)與供應鏈事業(yè)部、品牌產(chǎn)品戰略事業(yè)部、組織與人才發(fā)展事業(yè)部、財務(wù)與數字化事業(yè)部、公共關(guān)系與投資事業(yè)部，優(yōu)秀經(jīng)理8名，優(yōu)秀團隊5個(gè)，分別為數字化中心、品牌產(chǎn)品戰略事業(yè)部、本部咸味生產(chǎn)&研發(fā)中心、本部甜味生產(chǎn)&研發(fā)中心、采購中心?；顒?dòng)現場(chǎng)，張學(xué)武董事長(cháng)及公司高管為優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團隊代表頒發(fā)了證書(shū)和獎金。

頒獎現場(chǎng)合照

董事長(cháng)張學(xué)武為優(yōu)秀團隊頒獎

常務(wù)副總楊林廣為優(yōu)秀經(jīng)理頒獎

常務(wù)副總蘭波為優(yōu)秀經(jīng)理頒獎

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董事會(huì )秘書(shū)朱正旺 、數字化營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部副總張磊為優(yōu)秀員工頒獎?

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集團副總黃敏勝、組織與人才發(fā)展事業(yè)部副總李漢明為優(yōu)秀員工頒獎

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甜味研發(fā)中心總監唐勇、咸味研發(fā)中心高級總監楊斌為優(yōu)秀員工頒獎

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品控中心總監譚益升、咸味生產(chǎn)中心總監孫文舉為優(yōu)秀員工頒獎

? 本次表彰活動(dòng)主要為弘揚公司核心價(jià)值觀(guān)、激勵奮斗者。在過(guò)去的一年，因為有了這一群以客戶(hù)為中心、追求卓越、艱苦奮斗的員工，鹽津鋪子取得了非凡的成績(jì)。

? 回首2020年度，年初的疫情讓一些行業(yè)的企業(yè)陷入了猝不及防的危機中，但也讓一些企業(yè)在危機中育出了新機，搶占了更大的市場(chǎng)，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。疫情當前，鹽津鋪子正因為有這樣一群立足本職、恪盡職守的員工及智能制造的提前布局，最早復工復產(chǎn)。2020年公司全年業(yè)績(jì)同比增長(cháng)39.99%，利潤同比增長(cháng)88.83%，凈資產(chǎn)收益率超27%，成為休閑食品上市企業(yè)中綜合增速最快的企業(yè)。

董事長(cháng)致辭? ?

? 鹽津人勤奮奉獻，創(chuàng )新創(chuàng )效，優(yōu)秀的個(gè)人，凝聚的團隊，是鹽津鋪子發(fā)展的中堅和基石。董事長(cháng)張學(xué)武在總結致辭中對獲獎的員工、團體表達了祝賀，他說(shuō)，在座的員工滿(mǎn)載榮譽(yù)，就如同公司和他個(gè)人一樣，2020年獲得了許多獎項，這是種肯定與榮耀。他認為，獲得榮譽(yù)后還需要腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、持續奮斗、取得更優(yōu)異的業(yè)績(jì)和更大的發(fā)展。同時(shí)他強調，團隊比個(gè)人更重要，鹽津鋪子人要發(fā)揮團隊的力量，創(chuàng )造更大的價(jià)值。

? 張學(xué)武董事長(cháng)在發(fā)言中談到以?shī)^斗者為本，就是要以客戶(hù)為中心，他希望大家把這一價(jià)值觀(guān)貫徹到工作中、事業(yè)中、實(shí)踐中，從每一件小事中去體會(huì )。在他看來(lái)，設定了高目標，業(yè)績(jì)貢獻突出的員工；以客戶(hù)為中心、追求卓越，持續改善優(yōu)化的先進(jìn)事跡；技能上精益求精、具有匠人精神， 為公司內部公認的技能標兵；無(wú)私分享知識和經(jīng)驗讓同事受益，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、不計個(gè)人得失的模范個(gè)人等，這些都是最美奮斗者。

? 奮斗讓人充滿(mǎn)動(dòng)力，十余年來(lái)，鹽津鋪子人風(fēng)雨兼程，過(guò)去的輝煌成就是靠艱苦奮斗取得的，更加美好的明天依然需要靠艱苦奮斗來(lái)創(chuàng )造。張學(xué)武董事長(cháng)寄語(yǔ)所有鹽津鋪子人，要激發(fā)乘勢而上的奮斗豪情，繼續謙虛謹慎、艱苦奮斗、銳意進(jìn)取，朝著(zhù)越來(lái)越優(yōu)秀的方向邁進(jìn)，為鹽津鋪子致力于成為卓越的食品企業(yè)而不懈努力奮斗。

獲獎代表發(fā)言??

? 采購中心總監周建敏多年來(lái)奔波在全國各地，為鹽津鋪子尋找更優(yōu)質(zhì)的原材料，而她帶領(lǐng)的采購中心，也榮獲了2020年度優(yōu)秀團隊。

? 去年初，突如其來(lái)的疫情讓所有人猝不及防，在董事長(cháng)的指揮下，大年三十開(kāi)始，周建敏就帶領(lǐng)采購中心員工，不懼疫情風(fēng)險，四處尋找防疫物資，協(xié)調廠(chǎng)家甚至到口罩廠(chǎng)蹲點(diǎn)采購，馳援武漢。疫情原因，2020年上半年很多地方道路封鎖，供應商生產(chǎn)也處于半開(kāi)工狀態(tài)，導致采購工作進(jìn)展吃力，采購中心的員工從正月十五開(kāi)始就自覺(jué)到供應商工廠(chǎng)蹲守，插單，直至訂單完成才回到公司，保證生產(chǎn)原材料的供應，以最快的速度復工復產(chǎn)。

? ? ?“優(yōu)秀團隊是我們采購中心每一位成員相互協(xié)作、齊心協(xié)力的共同榮譽(yù)，但成績(jì)只代表過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。”在獲獎演講中，周建敏謙虛地說(shuō)到。

??產(chǎn)品中心經(jīng)理李婧雖然入職剛滿(mǎn)一年，但憑”實(shí)力“脫穎而出，獲得了優(yōu)秀經(jīng)理獎。一年前，在外打拼多年的李婧回到家鄉長(cháng)沙，選擇了鹽津鋪子，從剛入職負責單一的品類(lèi)到目前負責整個(gè)甜味組，李婧整體完成了4個(gè)品類(lèi)和5個(gè)項目的工作，合計負責產(chǎn)品107個(gè)SKU，新品開(kāi)發(fā)98個(gè)，是名副其實(shí)的”工作狂“。在本職工作之外，李婧還是公司的內訓師之一，完成20場(chǎng)的產(chǎn)品知識培訓，帶教了1個(gè)優(yōu)秀津苗。

??2006年入職的周曉玲已經(jīng)在鹽津鋪子工作了15年，作為公司的一名老職員，她并未因此松懈，而是年復一年日復一日的在平凡的工作崗位上嚴謹求實(shí)，認真履行一名車(chē)間主任的職責。

? 在發(fā)言中，周曉玲提出了自己對2021年的新目標，挑戰自動(dòng)配料系統、現場(chǎng)改進(jìn)改善、安全管理、質(zhì)量管理、成本控制、員工多技能培訓等，她說(shuō)，成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)屬于大家。今天的成果只是明天的起點(diǎn)。

獲獎名單

優(yōu)秀團隊：

數字化中心

品牌產(chǎn)品戰略事業(yè)部

本部咸味生產(chǎn)中心

本部甜味生產(chǎn)&研發(fā)中心

采購中心

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優(yōu)秀經(jīng)理：

財務(wù)中心財務(wù)副經(jīng)理：趙雙

數字化中心基礎架構經(jīng)理：涂威

產(chǎn)品中心產(chǎn)品經(jīng)理：李婧

人力資源中心HRBP高級經(jīng)理：袁公盼

甜味研發(fā)中心研發(fā)高級經(jīng)理：王浩

安全環(huán)保與工程中心安全經(jīng)理：胡森林

韌之檢測經(jīng)理：孫軍華

江西生產(chǎn)中心廠(chǎng)長(cháng)：劉紀飛

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優(yōu)秀員工：

本部（甜味）生產(chǎn)中心：

賀愛(ài)玉、李招萍、羅毅、戴玲紅、劉芳、祖雙、黃升成、熊斌、劉心何、謝桃李、宋春紅、彭德智、戴志紅、周青

本部（咸味）生產(chǎn)中心：

張俊文、趙蘇丹、蘇幸福、趙彩霞、高靜、孫賢明、陳秀珍、宋喜紅、曾令法、肖林、劉芳、何冬華、周明、周曉玲、顧柯

生產(chǎn)服務(wù)中心：唐桂紅、陳銳

品控中心：鄒碧、余小榮

咸味研發(fā)中心：劉亦心

甜味研發(fā)中心：楊秀菊

設備動(dòng)力中心：張兵

韌之檢測：胡瓊

數字化營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部：姚茂武

品牌傳播中心：李嘉文

人力資源中心：孔斯琦

數字化中心：王瓊

財務(wù)中心：李玲、王爽