1、產(chǎn)品理念：
成本領(lǐng)先，創(chuàng )新引領(lǐng)，美味健康，出品卓越。
2、品牌理念：
好零食，鹽津造。
3、市場(chǎng)理念：
全渠道覆蓋，無(wú)處不在；做品類(lèi)市場(chǎng)數一數二；品類(lèi)做深做透，核心品類(lèi)都要做到消費者心智品類(lèi)。
4、客戶(hù)理念：
合作共贏(yíng)，創(chuàng )造價(jià)值，共同成長(cháng)。
5、成本理念：
堅持總成本領(lǐng)先戰略，降本增效，精打細算。
6、品質(zhì)理念：
質(zhì)量是命，誠信為根，全員質(zhì)量，顧客滿(mǎn)意。
7、人才理念：
重視知識資本的價(jià)值，持續提升人才密度, 堅持“亮曬”和“賽馬”機制，鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢，脫穎而出。
8、組織理念：
開(kāi)放與改革，持續激發(fā)組織活力。
9、激勵理念：
高標準、高要求、高增長(cháng)、高激勵，不搞平均主義，給火車(chē)頭加滿(mǎn)油，激勵向奮斗者、向價(jià)值創(chuàng )造者傾斜。
10、考核理念：
基于責任和目標；正向考核，負向問(wèn)責；公平公正，開(kāi)放性，結果導向。
11、營(yíng)運理念
外部競爭內部化，內部競爭市場(chǎng)化，制度管人，流程管事，以客戶(hù)為中心，敏捷執行，結果導向。
12、治理理念
戰略牽引，科學(xué)決策，機制驅動(dòng)，風(fēng)險受控，高質(zhì)量發(fā)展。
13、責權理念
分權有道，集權有序，授權有章，用權有度，分層分級，責權對等。
14、約束理念
用制度約束人性中的怠惰；用審計監察約束人性中的任性；用價(jià)值觀(guān)約束人性中的嫉妒與自私。